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第12回|話を深める④ 反射(リフレクション)感情に寄り添い、相手の気づきを促す“鏡のスキル”

今回のゴール


1on1ミーティングで、

相手の表情・しぐさ・声のトーンなどの “非言語” を受け取り、

そのまま言葉で返す「反射(リフレクション)」を使いこなすこと。

反射は、相手の感情に気づきをもたらし、

対話を深めるための “傾聴スキルの最終ステップ” です。



前回までの流れ


• 第9回:質問の基本

• 第10回:質問力UP(実践編)

• 第10.5回:質問力UP【続】(思い込み解消・コーピング・リフレーミング)

• 第11回:傾聴スキルの総仕上げ(相づち・言い換え・要約)

• 第12回:反射(傾聴スキルの最終回)




感情に寄り添う力


“感情”に触れることを避けていませんか?


1on1ミーティングで部下の話を活性化したり、

焦点を明確にするために欠かせないのが、

相づち・うなずき、言い換え、要約 の3つ。


今回は、

• 反応を示しながら聴くには?

• 理解したことを共有するには?

• 事実を確認するには?


という実践的なヒントをご紹介します。




現在地


1on1ミーティングの全体構造を示す5本の柱とタイムラインの図解
見方のヒント:自分が「今」どの位置に立っているかを探してみて下さい。



はじめに



第2章|ラポールを形成する



傾聴の3つの態度/姿勢(第8回の復習)


1. 自分らしく落ち着きと余裕を持つ

2. 相手を否定せず、すぐにアドバイスしない

3. 相手の捉え方・考え方・感じ方に沿って理解する

これらは、今回扱う「受容」「共感」「反射」の土台です。




行動と感情


行動や意思決定をつかさどるのは「感情」


行動や意思決定は、

思考 × 感情 の組み合わせで生まれます。


• 納得していない感情を抱えたままのメンバーは、

土壇場で行動が変わることもある

• 感情を避けると、対話が浅くなる

• 感情を扱うことは、1on1の目的(成長・自律)に不可欠



あなたは「感情」を扱うことを避けていませんか?


• 「ビジネスでは感情を出すべきではない」

• 「感情を訊くと嫌がられるのでは?」

こうした思い込みは自然なことです。


しかし、

感情に触れずに成長や自律は促せません。


1on1では、

• 気負わず

• 深追いせず

• 我慢比べにならず

• ジャブのように軽く繰り返す


これがコツです。




「受容」と「共感」

反射の前に、まずこの2つを理解しておきましょう。



♦ 受容


相手をありのままに受け容れること。


受容とは、

• 賛同することではない

• 同意することでもない

• 相手の価値観を肯定することでもない

「この人はこう感じるのだ」と丸ごと受け止める態度 のこと。



後ろ向きな捉え方


• 「人それぞれだから、どうでもいい」

• 「価値観が違うならやっていけない」

前向きな捉え方

• 「どうしてそう考えるのだろう?」

• 理解に基づいて新しい関係をつくる




♦ 共感


相手の感情に寄り添う態度。


• 同情(自分が基準)とは違う

• 共感は「相手が基準」




共感と同情の比較図
同情と共感の比較図



NGワード(共感を妨げる例)


• 「でも」「だけど」

• 例A:「でも、そんなこと言っても仕方ないよ」

• 例B:「気にしないで、がんばって」

• 例C:「外出して気分転換したら?」

• 「わたしのときは」


• 例D:「わたしもそうでしたよ。わたしのときは…」


リカバリー例

例E:「わたしの場合は〜でしたが、あなたはどう思いますか?」




♦おじゃま虫(内なる声)


“おじゃま虫(内なる声)”とは?


• 思い込み

• 好き嫌い

• 気分

• 自分の価値観


これらが対話中に邪魔をしてくることがあります。

シリーズ後半で対処法を扱います。




1on1で話を深める|反射(リフレクション)


反射とは、

相手の表情・しぐさ・声のトーンなど 見たままを言葉で返すこと。




相手が言ったことや行ったことを鏡のようにくり返す=反射(リフレクション)のイメージ画像|池の水面に反射している空と木々。
相手が言ったことや行ったことを鏡のようにくり返す=反射(リフレクション)



❌ 評価・解釈を加えると危険


例:

「楽しそうで張りきっていますね」

→ 聴き手の“解釈”が入ってしまう



✔ 見たままを返す


例:

「発言しているとき、笑顔ですね」

→ 評価が入らず、相手が自分の状態に気づける



反射の効果


• 相手が自分の状態を客観視できる

• 否定・批判の不安がない

• 感情や思考を整理しやすい

• 自己理解が深まる




まとめ


相手のメッセージを受け止め、

見たままを返すことで、相手は鏡を見るように自分に気づく




次回予告(第12回)


反射の応用(タイムラインに沿った深め方)




ポイント


見たままを返すことで、

相手は自分の状態に気づき、

対話が深まる。





🌱 聴くときのクセを修正するには

(初心者が最もつまずきやすいポイント)


あなたの聴くときのクセを修正するには?

この問いを持ちながら、あなた自身の1on1をふり返ってみてください。


第11回で挙げた聴くときのクセ(例)は、いくつ思い当たりましたか?


聴く力を向上するには、

まず 自分のクセを理解すること が第一歩です。




🔒 聴くときのクセ:修正のヒント(沈黙を待てない)


(📌=ポイント)


✔ 相手が黙るのは「考えているサイン」


• 穏やかな表情

• 落ち着いた姿勢

• 自然なアイコンタクト

で、黙って待つ。



❌ NG


• けげんな表情

• 落ち着きのない動作

• 咳払い


📌 声がけ例

「ゆっくり考えていいですよ」



相手が黙ったままなら


① 質問を言い換える

② 今の状況を訊く

例:「今、思い浮かんだことは何ですか?」

③ 話題を変える


📌 無理に答えさせない

「説明するの難しいですよね」

など、安心感を与える声がけを。





参照記事

• 第4回:「自分の考え方のクセを知る」前編(思い込みの解消①)

• 第5回:「自分の考え方のクセを知る」後編(思い込みの解消②)

• 第7回:傾聴の姿勢(非言語)

• 第8回:観察(言葉にならないメッセージを受け取る)



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