絵本「ケチャップマン」に映る中途採用の孤独：踊り場で立ち尽くす才能と、自己受容の痛み

中途採用者を「即戦力だから」と放置することは、組織にとっても本人にとっても大きなリスクです。彼らが新しい環境で真の力を発揮するために必要な、メンタル面での適応ステップを紐解きます。組織開発における、手厚い内面フォローの重要性をご提案いたします。

サマリー：

すでに自身の専門性（武器）を持つ中途採用者が、新しい組織のルールを前に孤立し、空回りしてしまうメカニズムを解説。名作絵本『ケチャップマン』のストーリー構造を借りながら、ベテランが陥りがちな思い込みの罠と、それを乗り越えるための自己受容のアプローチを提示します。

【今回の選書】

作品名：『ケチャップマン』鈴木のりたけ著（ブロンズ新社）

ご紹介：自分にしかできない役割を求めながらも、組織のルーティンに埋もれる葛藤を描いた、大人にこそ響く珠玉の絵本

中途採用者が味わう孤独の心理描写と、より具体的なケーススタディは note 本編へ▼

『絵本「ケチャップマン」に映る中途採用の孤独：踊り場で立ち尽くす才能と、自己受容の痛み』

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