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やると言ったのに、動かない」──そんな場面に、マネジャーはどう向き合えばいいのか。第5回では、スタイルの違いに気づき、問いかけを整えることで、関係性を再構築する1on1の技術を描きます。 ✔ ケーススタディ：進捗が止まった部下との1on1 ✔ 単発ケース：スタイルの違いが生む “すれ違い” の正体 ✔ PDF教材：「スタイルの違いを整える1on1設計シート」付き 読むだけで終わらせない、実践に寄り添う1on1シリーズ。  

「やると言ったのに、動かない」──そんな場面に、どう問いかければいいのか。 第5回では、スタイルの違いに気づき、問いかけを整える1on1の技術を描きます。 PDF教材付きの本編は、来週公開予定です。