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1on1ミーティングを効果的に立ち上げ、粘り強く継続するための考え方とツールをご紹介します。メンター／コーチとしてのあり方、管理職としての転換、準備・計画シートの使い方を具体的に解説します。

本シリーズ 「静かな採用デザイン ─ ラインマネジャーのための10の知恵」 は、 採用の専門家ではない現場のために、 面接を「孤独な責任」にしない視点を、順を追って共有していきます。