【案内】15分セッションは「前提合わせ」から始まる
📢【新連載・第1回】多忙なマネジャーのための実践新シリーズ、はじまります。
多忙なマネジャーのための実践シリーズ『15分・30分・60分で即戦力を馴染ませる「90日受入ガイド」』の第1回を公開しました。新加入メンバーが前職のやり方のまま新しい環境に来ることで生じる「摩擦」を、最初の15分で防ぐための具体策です。
サマリー：
第1回では、お互いの報告頻度や意思決定の好みを確かめ合う「スタイルアライメント」の具体的な手順を解説します。
マネジャーが話をさえぎるなどの「5つの落とし穴」を回避し、新メンバーから本音を引き出すための聴き取り方を提示。
さらに、時間の使い方を1分単位で指定した「15分セッション実務台本」や、新メンバー側が取るべき具体的な5つの動きまで網羅しています。
1分単位の実務台本をノーカットで収録した「第1回：15分セッションは前提合わせから始まる」の全編はnoteで読むことができます。▼
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