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期待のズレはどこから生まれるのか──人事と現場の会話がかみ合わなくなる理由
人事と現場の評価がずれる背景には「期待のズレ」という構造があります。ズレは自然。問題は放置。採用の段階でGAPを最小化する視点を解説します。
MIDORI HARA
15 時間前
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